労務相談

労務関係全般のご相談に応じます。

労働時間、割増賃金、残業時間、残業手当、３６協定、賃金計算、年次有給休暇、雇用延長、定年制、有期雇用契約、退職金制度、採用、雇い止め、解雇、パート雇用、助成金申請、就業規則、福利厚生など労務社会保険労務士業務、社労士業務全般のご相談に応じます。